4月18日晚，法学院召开2025年春季学期中期工作推进会，系统总结上半学期教学工作成效，重点部署毕业生就业推进工作。法学院院长李正华、党总支书记兼执行院长李岚、副院长叶秀、党总支副书记李鑫及全体教职工参会。

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会议伊始，叶秀副院长围绕教学评估与毕业论文工作提出具体举措。教学评估方面，要求教师强化课堂互动与教学设计，提升学生“抬头率”；鼓励青年教师观摩资深教师课程及青教赛优秀案例，形成“以老带新、以赛促教”的良性循环；全体教职工需了解学院概况、特色优势、人才培养成效等核心内容，为评估访谈做好充分准备。在毕业论文指导上，需严格把控质量，规范格式要求，避免拖延现象，确保毕业论文指导工作高效推进。

接着，李鑫副书记指出了当前就业形势严峻，强调辅导员和班主任要主动帮扶学生就业，推动全员联动提升就业率，构建“就业命运共同体”。针对近期因答辩、考试压力及宿舍矛盾引发的心理问题，要求教师协同辅导员及时干预，守好心理健康防线。

随后，李岚院长结合学院现存问题提出整改要求。教学方面，部分教师备课不充分、过度依赖PPT等问题，需加强案例教学与法考知识点融合，切实服务学生职业发展；针对毕业论文与实习指导，需严控选题质量、规范评分标准，杜绝评分随意性；学生就业方面，论文导师需同步承担就业指导责任，辅导员与班主任需精准摸排困难学生，落实帮扶措施。

最后，李正华院长总结发言。全体教职工应严格落实会议要求，统筹安排好个人事务与学院工作，通过“全院联动”推动法学院整体发展再上新台阶。

本次会议既是对上半学年工作的全面检视，也为下一阶段发展明确了路径。法学院将以问题为导向，凝聚合力，奋力书写高质量发展新篇章。

文/郑思思

图/郑思思

审校｜李岚

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