第一章 总则

一、目的与依据

为规范法学院本科生毕业论文工作，提升论文质量，依据《广州新华学院本科生毕业论文（设计）工作管理规定》《广州新华学院法学院本科毕业论文写作指导》，结合法学院专业特点，制定本细则。

二、适用范围

本细则适用于法学院全体本科毕业生的毕业论文工作，涵盖选题、写作、答辩、归档等全流程。

第二章 组织与管理

一、管理体系架构

（一）学院领导小组：成立法学院毕业论文（设计）工作领导小组，由院长任组长，分管教学副院长为副组长，成员包括教学督导、教研室主任、资深教师、教学秘书。其职责包括：制定本院毕业论文管理细则及评分标准，报教务处备案。统筹选题审核、过程检查、答辩组织、优秀论文推荐等全程管理工作。处理学术不端争议，对涉嫌抄袭等行为进行初步认定并提交学校审查。

（二）答辩委员会：负责统筹答辩工作，包括组建答辩小组、制定答辩评分标准、审核答辩结果等。

（三）指导教师：原则上由具有中级及以上职称的教师担任，实行双导师制时，校内教师为第一责任人。负责选题审定、任务书下达、开题指导、初稿修改及查重检测等，确保学生论文符合学术规范及进度要求。对学生进行学术诚信教育，审查论文是否独立完成，杜绝代写、抄袭等行为。

二、学生责任与要求

（一）主体责任：学生需独立完成论文，遵守学术诚信，不得抄袭、剽窃或伪造数据，一经查实按《广州新华学院本科生毕业论文（设计）抄袭行为检测及管理办法》严肃处理。

（二）过程配合：按规定时间节点提交选题、开题报告、初稿等材料，主动与指导教师沟通进展，每周至少汇报 1 次。严格按照指导意见修改论文，对中期检查、评阅及答辩中提出的问题及时整改。

（三）保密义务：对论文中涉及的国家机密、商业秘密或个人隐私信息承担保密责任，未经许可不得擅自公开。

三、质量监控机制

（一）过程检查：

1.开题阶段：审查选题的法学专业性、研究方案的可行性，避免选题过大或偏离法律问题。

2.中期检查：通过《本科毕业论文（设计）中期检查表》，检查论文进度、文献阅读量、初步研究成果等，对进度滞后或内容不合格者提出整改要求。

3.定稿前审查：重点检查格式规范、查重结果（重复率需低于 20%）及法律适用准确性，不合格者不予答辩。

（二）评阅与答辩质量把控：

评阅人需为法学专业教师，重点审查论文的法学理论深度、案例分析逻辑及结论合理性。答辩小组严格遵循回避制度，提问聚焦法律专业问题，确保答辩质量。

第三章 毕业论文（设计）的工作程序

一、写作指导

学院应根据法学专业特点，提前安排专业教师为学生开设不少于1场的毕业论文（设计）写作指导课程（讲座），重点讲解法律文书写作规范、文献检索方法及法学论文逻辑架构，规范学生的毕业论文（设计）写作。

二、选题

（一）选题范围：选题应紧密围绕法学专业领域，涵盖法理学、宪法、民法、刑法、行政法、商法、经济法、诉讼法等，鼓励选择法律实务中的热点问题、典型案例分析或基层法治建设相关课题，体现应用型人才培养定位。

（二）选题来源：可由学生基于实习、社会实践（如法院、检察院、律所实习）自选题目，可由教师结合科研项目或实务案例提出，选题需经指导教师同意。

（三）论文导师确定：实行学生和导师双向选择方式，每位指导教师独立指导学生原则上不超过8人，最终由院系协调确定指导关系。

三、开题报告

学生应在指导教师指导下，根据任务书要求，在规定时间内完成开题报告。开题报告需包含：

（一）研究现状：对选题相关的国内外法学研究动态进行梳理，至少查阅20篇以上中外文文献（其中外文文献不少于2篇），分析现有研究不足。

（二）研究方法：明确采用规范分析法、案例分析法、比较分析法、实证研究法等具体研究方法。

（三）写作大纲：至少细化至二级标题，体现论文逻辑结构。

四、初稿与定稿

（一）进度要求：学生需在开题通过后2个月内完成初稿，初稿需包含完整的封面、摘要、关键词、目录、正文、参考文献、致谢等，字数不少于8000字，具体格式参照《广州新华学院法学院本科毕业论文撰写基本规范》。

（二）修改机制：指导教师应在收到初稿后3周内提出修改意见，重点关注法律适用准确性、论证逻辑严密性及学术规范，学生需至少进行2轮修改后方可定稿。

五、评阅和答辩

（一）评阅

1.学生完成论文定稿并通过查重检测（重复率符合学院要求≤20%）后，需按时提交至指导教师评阅。指导教师需从选题质量、专业能力、写作水平、学术规范等维度进行全面评阅，给出初评成绩。

2.学院根据指导教师初评成绩及论文类型，对学生论文实施分流管理。专业人数在100(含)人以下必须全员答辩；100人以上原则上要求全员答辩；若因条件所限,无法全员答辩，开展答辩与普查，具体方式参照《广州新华学院法学院毕业论文评阅与答辩标准》。

（二）答辩

1.答辩小组由3人组成，设组长1名，成员需具备讲师及以上职称或法律实务经验。

2.学生需提前提交论文至答辩小组，答辩时陈述论文主要内容，回答评委提问。

3.答辩成绩根据答辩表现、论文质量等综合评定，采用百分制，第一次答辩不合格者，需修改后进行第二次答辩。若第二次答辩仍不合格，视为未完成答辩要求，总评成绩按不及格处理。

第四章 毕业论文（设计）的选题和写作形式

一、选题原则

（一）专业性：选题必须与法学专业紧密相关。

（二）实践性：鼓励选题来源于实习、实践，如法院未结案件分析、企业合规管理研究等，此类选题比例不低于75%。

（三）创新性：支持结合学科竞赛、大学生创新创业项目提出创新性选题。

二、写作形式

基本形式为学术论文，需符合《广州新华学院本科毕业论文（设计）撰写基本规范》，包含中英文摘要、关键词、目录、引言、正文、结语、参考文献、致谢等。

三、一人一题原则

原则上实行一人一题，确需多人合作完成的选题（如同一案件的不同法律视角研究），需由指导教师提出，经法学院毕业论文（设计）工作领导小组批准，但每个学生必须独立完成其中所承担的部分工作，并以独立撰写论文的形式进行。

第五章 答辩与普查

一、答辩委员会与小组

（一）委员会组成：法学院成立答辩委员会，由5-7人组成，主席由院长或分管教学副院长担任。

（二）答辩小组：每个答辩小组由3人组成，设组长1名（需具有副教授及以上职称），组员2名（需具有讲师及以上职称），秘书1名，负责记录答辩过程。

 二、答辩流程

（一）陈述环节：学生需在10分钟内陈述论文核心观点、研究方法及创新点，重点说明法律问题的分析过程。

（二）提问环节：答辩小组成员至少提出2个问题，问题需聚焦法学理论、法律适用或实务操作，学生需当场作答，时间不少于5分钟。

（三）回避制度：指导教师不参加所指导学生的答辩提问和成绩评定。

 三、普查要求

（一）普查对象：未参与答辩的学生论文需全部参加普查，普查小组由3名教师组成，重点审查论文的逻辑一致性、法律条文引用准确性及结论的合理性。

（二）结果处理：普查未通过者需根据意见修改论文，并在1周内提交修改稿，经指导教师和普查小组双重审核通过后方可获得成绩。

第六章 成绩评定

  一、成绩构成

（一）指导教师评分（占总评成绩40%）：

1.工作态度（10%）：按时完成任务，积极与教师沟通，修改态度认真。

2.选题质量（20%）：符合法学专业要求，具有理论或实务价值，题目表述规范。

3.专业能力（30%）：文献检索全面，法律理论运用准确，论证逻辑严密。

4.写作水平（20%）：结构合理，文字流畅，法律文书格式规范。

5.写作规范（20%）：参考文献引用符合《广州新华学院法学院本科毕业论文写作指导》，查重率低于20%。

（二）答辩（普查）小组评分（占总评成绩60%）：

1.专业能力（30%）：对法律问题的分析深入，法律适用正确，案例引用恰当。

2.写作水平（20%）：论文结构严谨，论据充分，结论具有说服力。

3.写作规范（20%）：图表、注释规范，无学术不端行为。

4.创新能力（10%）：提出新的法律见解或实务解决方案。

5.答辩表现（20%）：陈述清晰，回答问题准确，体现专业素养。

二、等级标准

毕业论文一般采用优秀、良好、中等及格、不及格等五级记分法，与百分制相比较，其中，优秀即100-90分，良好即89-80分，中等即79-70分，及格即69-60分。毕业论文的绩点亦按此计算。毕业论文优秀、良好、中等、及格、不及格按以下标准评定:

（一）优秀：选题具有重要理论或实务价值，论证严谨，创新明显，答辩表现优异。

（二）良好：选题合理，法律分析深入，结构完整，答辩表述清晰。

（三）中等：基本完成任务，法律适用正确，论证逻辑清晰。

（四）及格：达到基本要求，存在非核心内容缺陷，但不影响整体结论。

（五）不及格：未完成任务，存在严重法律适用错误或学术不端行为。

 三、异议处理

学生对成绩有异议，可在成绩公布后5个工作日内，向法学院答辩委员会提交书面申诉，委员会需在10个工作日内组织复核并反馈结果。

第七章 优秀毕业论文（设计）

一、院级优秀评选

（一）比例：不超过专业毕业生人数的15%，优先推荐选题新颖、论证深入且查重率低于10%的论文。

（二）推荐条件：

1.论文需包含至少1个原创性法律观点且查重率低于5%，或提出切实可行的实务改进建议。

2.指导教师评分不低于90分，答辩小组评分不低于85分。

 二、校级优秀推荐

（一）比例：按专业人数1%推荐，专业人数不足100人可推荐1篇。

（二）评审要求：推荐论文需经法学院毕业论文（设计）工作领导小组进行评审，由一名校内专家和两名校外专家组成，评审结果需要超过半数评审专家同意推荐。

（三）答辩要求：获推荐学生需参加校级答辩，重点展示论文的学术价值或实务指导意义，未参加答辩者视为放弃评优资格。

第八章 质量保证与检查

一、中期检查：在论文写作中期（通常为开题后3个月），法学院毕业论文（设计）工作领导小组检查学生进度、文献阅读情况及初步研究成果，形成《本科毕业论文（设计）中期检查情况报告》，对进度滞后学生发出预警。

二、阶段性检查：教师必须按学校规范要求，在论文撰写过程中至少完成3次阶段性检查，每次检查需在《过程检查情况记录表》中填写具体日期、内容及签名，确保过程可追溯。

第九章 档案管理

 一、存档内容

（一）文本档案：

1.论文定稿（含中英文摘要、目录、正文、参考文献）一式2份，存放院系。

2.过程文档：任务书、开题报告、中期检查表、答辩记录、查重报告等，由院系保存不少于5年。

（二）电子档案：需提交PDF格式全文、查重报告（简洁版）至学校毕业论文管理系统，涉及机密案例的论文需进行脱密处理。

二、优秀论文汇编

（一）院级优秀：由法学院统一汇编成册，供其他年级学生参考学习。

（二）校级优秀：按学校要求提交论文文本，由教务处汇编存档。

附则

本细则自公布之日起执行，由法学院负责解释，未尽事宜参照《广州新华学院本科生毕业论文（设计）工作管理规定》执行。