为进一步加强毕业实习工作管理，提高学生专业素质，为用人单位输送“纪律严明，素质优良，品行端正”的人才，结合各有关实习基地的管理制度，根据我院实际情况，特制定本规定。
一、实习形式及要求
（一）我院以集中实习和分散实习相结合的方式安排毕业实习。
集中实习以我院实习基地与学生进行双向选择的原则统一安排。教务秘书不应晚于集中实习开始前一个月联系落实各实习基地，明确当次实习名额与实习条件。
分散实习由学生自主安排，并于实习开始一周内将实习单位信息向各组组长报备后，由组长统一汇报给院教务秘书。
（二）学生在充分考虑，认真选择的基础上决定参与集中实习或分散实习。报名集中实习者，一经确定，必须服从安排，不得随意变更。否则实习成绩直接以不合格计。
（三）特殊情况下，需变更实习单位者，必须提供书面申请及相关证明材料，并获主管教学院领导批准，方可变更。变更后，实习时限重新计算。
如因身体原因，需提交书面申请报告、相关就医证明材料，证明已不适合在原实习单位实习，经院领导批准方可变更。如因其他重要事项或原因，需提交书面申请报告、相关事项证明材料，经院领导批准方可变更。
（四）实习指导老师应当及时跟进实习进程。督促学生认真完成实习任务，指导学生规范填写实习材料。
二、实习纪律及要求
实习生在实习期间必须严格遵守所在单位和法学院的各项规章制度。
（一）遵守国家法律法规，遵守各项职业道德规范。不得参与违法犯罪活动；不得丢失卷宗，不得泄露案情和机密。
（二）遵守实习单位工作纪律。不得无故旷工、迟到、早退。必须请假者，须向实习单位和法学院双方报备。由实习单位批准，同时经带队教师批准，并报院教学秘书备案。相应延长实习时间直至补足十周。
（三）谦虚谨慎，认真学习。充分尊重实习单位的领导、指导老师和同事，并维护法学院的声誉。
（四）保有优良、正派的精神风貌，衣着整洁大方。思想、言行、举止体现当代大学生的精神风貌。
（五）爱护并恰当使用实习单位的公共财物，勤俭节约。实习单位提供食宿的，要自觉遵守单位宿舍和饭堂管理规定。不得擅自外宿，宿舍须按时打扫卫生，保持干净简洁。
三、实习成绩与考核
（一）毕业实习成绩考核总评：指导老师成绩占60%，单位带教老师成绩占40%。
（二）毕业实习成绩评定的基本依据是：1.毕业实习报告及实习手册；2.本院指导老师的评价；3.单位指导老师综合评价；4.到岗、出勤等纪律遵守情况。
（三）认真填写实习手册和实习报告。准确清晰记录自己所学的内容或者心得，不应出现应付式的流水账。
（四）有下列情况中的任何一项者，毕业实习成绩为不及格：
1.不服从学院安排或擅自变更实习单位者；
2.旷工时间累计达3天者；
3.请假时间累计达10天者（延长实习时间补回者不计）；
4.参与违法犯罪活动者；
5.泄露案情和机密者；
6.实习单位及导师的评价为不合格者；
7.严重违反文明规范，有损中山大学新华学院形象者；
8.无法提交实习材料者；
9.弄虚作假，欺骗实习单位和指导老师等行为。
四、本规定自2019年1月1日起施行。
